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Coordinateur de Formation DE Aux. Puériculture / CAP AEPE h/f 38 - LE PONT DE BEAUVOISIN
Offre n° 174DQVR
Coordinateur de Formation DE Aux. Puériculture / CAP AEPE h/f
38 - LE PONT DE BEAUVOISIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2024
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Vous agissez sous la responsabilité du directeur adjoint en charge du centre de formation continue et apprentissage ainsi que du cadre de santé (Directeur de l'IFAS), VOS MISSIONS Pédagogie : Elaborer le déroulé pédagogique Cette mission est à réajuster à chaque entrée d'une nouvelle promotion. Rencontrer des potentiels vacataires : point sur le contenu pédagogique et les techniques d'animations. Valider les propositions de plans de cours des vacataires par le cadre de santé responsable Réaliser 1 à 2 réunions annuelles d'échange des pratiques avec les formateurs vacataires. Dispenser les enseignements au regard du référentiel de formation Suivi des apprenants : Rencontrer des candidats au DE AP et au CAP AEPE afin de valider leur entrée en formation Valider/Aider à chercher les lieux de stage des apprenants et faire les visites de stages. Faire du lien avec les apprenants : transmettre les informations, répondre aux questions/besoins. Participer à la prospection de candidats et de structures en collaboration avec le service Formation Continue et apprentissage. Administratif : Adhérer et participer activement à la démarche qualité « Qualiopi » dont dépend le CFA-CFCet l'IFAP : créer, compléter des documents, faire remonter des informations. (Liste non exhaustive) Récupérer l'ensemble des documents permettant la réalisation du contrat de vacation et respecter la procédure d'accueil d'un vacataire. Transmettre les documents liés à la qualité aux différents acteurs de la formation Communiquer/partager avec le cadre de santé et le directeur adjoint en charge du centre de formation continue et apprentissage Compléter les heures réalisées de façon mensuelle Respecter la procédure concernant les déplacements VOTRE PROFIL Minimum 5 années d'expérience professionnelle en tant qu'Infirmier h/f en puériculture. Connaissance de différents milieux professionnels (hospitalier en services maternité et/ou pédiatrie, crèches.) Ouverture d'esprit, capacité de travailler en équipe, bonne communication, adaptabilité, conscience professionnelle, rigueur et organisation ORGANISATION TEMPS DE TRAVAIL Mi-temps soit 2 jours 1/2 par semaine (lundi et mardi journée + mercredi matin), selon PIV prévisionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en Infirmier en puériculture h/fCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé Cette formation est indispensable
Compétences
- D.E Infirmier(ère) en puéricultureCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LYCEE PRIVE DU GUIERS ET DU VAL D'AINAN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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