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Technicien - Technicienne Méthodes et Industrialisation H/F 51 - MONTMIRAIL
Offre n° 4622143
Technicien - Technicienne Méthodes et Industrialisation H/F
51 - MONTMIRAIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Technicien - Technicienne Méthodes et Industrialisation H/F DESCRIPTION : MARJO, filiale du groupe MAROQUINERIE THOMAS ((1400 salariés - 6 sites en France, 1 site en Italie - CA 100 Millions d'Euros est un acteur majeur sur le marché de la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe. Passionnés par notre métier et le « beau produit », nous avons à coeur de pérenniser un patrimoine unique de savoir-faire, d'innovation et de relations fidélisées avec nos clients figurant parmi les plus grandes signatures. L'adaptabilité, l'exigence et la créativité sont les valeurs qui nous ont accompagnées et nous permettent de poursuivre notre développement. Dans le cadre de la forte croissance du marché et de notre souci permanent d'optimisation nous recherchons un-e TECHNICIEN MÉTHODES PROCESS INDUSTRIALISATION/F Rattaché-e au Responsable de Service vous évoluez dans un contexte de développement important de notre usine et de notre équipe. Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits et êtes en charge de la définition des procédés de fabrication et de la détermination des moyens techniques adaptée à notre environnement de fabrication manufacturière soumise à des contraintes de saisonnalité (collections), de variété et de flexibilité. Vous travaillez en partenariat étroit avec les services qualité et amélioration continue dans un souci constant de maintien et de développement de la performance de notre site. Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec les différents services et les moyens/outils mis à disposition. - Définir et valider les modes opératoires, les gammes et les nomenclatures des produits avec les services centraux. - Contrôler la performance lors de la phase d'industrialisation et de démarrage en production des nouveaux produits. - Communiquer et agir en conséquence lorsque des écarts sont constatés. - Définir les besoins en investissements nécessaires à la fabrication des nouveaux produits (outils, machines), valider ces investissements et passer les commandes. - Planifier le démarrage des nouveaux modèles en collaboration avec les services production et maintenance. - Garantir les délais de mise en production. - Certifier les différents outils et process sur les opérations de fabrication (Coupe / Prépa & montage). Rédiger et gérer la documentation technique mise à disposition des producteurs. - Participer quotidiennement au TOP30 de production et travailler en collaboration étroite avec les autres services à la résolution des problèmes rencontrés. - Suivre et analyser la performance du site pour atteindre les objectifs fixés. - Accompagner et former les maroquiniers aux nouveaux standards mis en place. PROFIL : De formation Bac +2 (mécanique ou gestion de production), vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum acquise à un poste similaire (ou en production ou maintenance) dans un environnement industriel manufacturier peu automatisé. Vous avez développé des compétences en résolution des problèmes, équilibrage des postes et suivi de la performance (idéalement vous êtes certifié-e Green Belt ou 6 sigma). Vous avez su démontrer votre capacité à travailler en équipe, votre orientation résultat et votre aisance pour associer réactivité et efficacité dans des contextes changeants.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Advance RH est un cabinet de ressources humaines dont l'un des pôles d'expertise est le Recrutement par annonce et par approche directe. Forts de notre expérience reconnue, nous accompagnons nos clients et nos candidats avec un égal souci de respect déontologique, de professionnalisme et de support tout au long du processus de recrutement
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