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Infirmier/Infimière (H/F) 38 - Isère
Offre n° 4785632
Infirmier/Infimière (H/F)
38 - Isère
Publié le 08 avril 2024
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Détails de l\'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade s recherché s Infirmier en soins généraux Métier s Ouvert aux contractuels Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d\'un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient Le contrat proposé ne peut excéder trois ans renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans Temps de travail Temps complet 1607 heures annuelles Descriptif de l\'emploi DIMENSIONS DU POSTE données quantitatives - Secteur d\'environ 42 lits dont 40 pour personnes de plus de 60 ans et 2 pour personnes de moins de 60 ans en situation de handicap en lien fonctionnel étroit avec le deuxième secteur dans les mêmes locaux l'ensemble constituant une antenne et les deux autres antennes- Service fonctionnant 7j/7 amplitude des horaires de 7h30 à 19h30 travail un w-end sur 2 environ- 1 secrétariat - Equipe d\'aides-soignants 7 ETP infirmiers 2 ETP ergothérapeutes psychologuebudget environ 1 200 000 € Missions / conditions d\'exercice Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD au sein de la Direction de l\'Intervention et de l\'Observation Sociales DIOS l\'infirmier e dispense les soins infirmiers relevant de sa compétence prévue au Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 en vue de participer au maintien à domicile des personnes accompagnées ACTIVITES -Préparation des interventions à domicile -Constituer les plannings de tournées infirmières dans la recherche du meilleur équilibre entre les attentes des usagers le respect des impératifs médicaux l'optimisation géographique et l'équilibre dans la charge de travail- Réunir l'ensemble des données administratives et médicales permettant l'intervention- Transmettre toute information utile aux aides-soignants et à l'infirmière coordinatrice permettant d'affiner le planning des interventions aides-soignantes les déroulements de soins la nature des soins à réaliser -Réalisation des soins infirmiers - Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles- Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier par une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées en appliquant pour chacune d'entre elles une Démarche de Soins Infirmiers et sa mise à jour régulière - Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en tenant compte des besoins de la personne de sa culture de ses habitudes de vie ses choix et ceux de sa famille - Elaborer sous sa responsabilité des protocoles de soins délégués aux aides-soignantes en lien avec l'IDEC- Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne - Se faire le relai des décisions du service concernant les orientations du projet de soins et de vie des personnes- Participer avec l'infirmière coordinatrice à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers prodigués ainsi que ceux prodigués par les aides-soignantes -Participation à la coordination des accompagnements-Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins et des transmissions professionnelles ciblées-Alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination internes au SSIAD en équipe pluri-disciplinaire et notamment les situations à risque de maltraitance-Participer à la co-construction ou la mise à jour du projet de vie lors des coordinations avec les partenaires externes au service -Implication dans la vie du service-Participer aux réunions de service aux temps de formation d'analyse de la pratique-S\'inscrire dans les axes d'améliorations identifiées au projet de service -Etre porteur des missions de service public de l\'Institution -Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et évaluation Profils recherchés COMPETENCES - Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d\'accompagnement de fin de vie - Mettre en œuvre et suivre un dossier de soins - Savoir travailler en équipe pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales - Apprécier l\'urgence et adapter son comportement en fonction - Faire preuve d\'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle posséder le sens de l\'organisation pour ses interventions - Avoir des capacités d\'écoute et de dialogue avérées
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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