RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 5607168
RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE DE MAINTENANCE et TRAVAUX NEUFS (F/H). contrat. Secteur Bruz.Stratégie & Projets : Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de production et de ceux des utilités industrielles associées, Optimiser l'efficacité technique des équipements de production, Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine, Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue, Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements, Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes, Piloter la gestion des pièces détachées, Budget : Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis, Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement, Management : Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes), Gérer, animer et former une équipe de maintenance, Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement, Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement Reporting : Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif, TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions correctrices. Amélioration continue : Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques, Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe, Appliquer les techniques de Lean management, Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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