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Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F) 49 - ECOUFLANT
Offre n° 6068604
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
49 - ECOUFLANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
Description du poste : Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels. Pour assurer son développement, Actemium Angers recrute un Electricien industriel (F/H) en CDI. Sous la Responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en compte les plans, schémas et prescription des normes électriques pour déterminer l'emplacement du matériel électrique - Mise en place des câbles - Monter les équipements électriques - Entretenir, réparer et remplacer le matériel électrique industriel - Réaliser les essais des appareils et leur mise en service - Appliquer la politique de prévention, sécurité et qualité Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation technique en électrotechnique (BAC PRO à BAC+2) - Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de l'électricité industrielle - Vous avez des compétences en électrotechnique, tableaux électriques - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Au sein de VINCI Energies France, le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique (basé à Mérignac - 33) accompagne une cinquantaine d'entreprises qui lui sont rattachées. Il offre à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.
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