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RESPONSABLE DE REPORTING EXTRAFINANCIER & CSRD (H/F) 85 - L HERBERGEMENT
Offre n° 6103544
RESPONSABLE DE REPORTING EXTRAFINANCIER & CSRD (H/F)
85 - L HERBERGEMENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
MissionsRattaché(e) à Caroline, la Directrice de la RSE Groupe, votre rôle est de contribuer activement à la mise en œuvre du reporting ESG dans une entreprise cotée sous Euronext Growth. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la production du reporting extra-financier pour l'ensemble du Groupe et de ses filiales en lien avec les différentes Directions concernées (Financier, RH, RSE, Conformité, Risques, etc.) ainsi que les correspondants ESG des filiales et du pilotage la mise en œuvre de la directive CSRD. Dans un environnement stimulant et bienveillant, vos missions-clés seront notamment les suivantes : 1/ Reporting extra-financier Recueillir et analyser les données sociales & environnementales, quantitatives et qualitatives, tout en assurant un contrôle de la cohérence et en mettant à jour les process de collecte,Accompagner les contributeurs (fonctions support, contributeurs ESG et filiales) pour leur collecte d'indicateurs et leur plan d'actions pour produire les éléments manquants. 2/ Gestion de projet CSRD Réaliser le pilotage et la coordination du projet d'implémentation de la CSRD pour le Groupe et ses filiales, et mener la conduite du changement associée au projet afin d'en assurer la rédaction à partir de , Réaliser l'analyse de double matérialité et le gap analysis, en lien avec des ressources internes et externes,Coordonner les audits (OTI, Commissaire aux comptes / PSAI) : préparation, suivi des calendriers, respect des obligations légales. 3/ Veille Assurer une veille et analyser les textes règlementaires et les interpréter dans le contexte du groupe, participer aux réunions de place sur l'implémentation de la directive CSRD, sa transposition en droit français et les normes ESRS. Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure Bac , vous justifiez d'une appétence forte pour le contrôle de gestion sociale et/ou environnementale et le traitement de données et vous vous intéressez au sujet de la RSE et du développement durable. Vous disposez d'une première expérience d'environ 3 ans dans le domaine ESG au sein d'un groupe ou d'un cabinet. Vos principaux atouts : Connaissance et pratique avérée du reporting extra-financierCompétences en conduite de projet complexe et transverseGoût pour l'actualité et les sujets techniques relatifs au reporting ESG et au développement durableBonne capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur ainsi que d'une réelle aisance rédactionnelle,Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et être force de proposition dans un environnement en construction. Vous avez le goût des chiffres et des outils informatiques (maîtrise d'Excel), maîtrisez l'anglais. Signataire de la charte de la diversité, Herige s'engage à accorder la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. ConditionsLe poste est à pourvoir en CDI au plus tôt au siège d'Herige à L'Herbergement en Vendée à 25 minutes au Sud de Nantes en voiture et également accessible en train. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites (Grand Ouest). Ce que nous proposons : Poste en statut cadre au forfait jours.Package de rémunération comprenant une rémunération fixe, une prime d'objectifs annuelle pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire, une prime de vacances, des titres restaurants, des congés payés et RTT.Adhésion à la mutuelle et prévoyance.Accès aux œuvre sociales du CSE.Accord d'intéressement et de participation Groupe.Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Partenariat avec KAROS, une application de covoiturage, pour bénéficier d'avantages. Accès en toute autonomie à notre Campus digital pour développer vos compétences avec des ressources en ligne. Rejoignez notre équipeRejoindre le Groupe HERIGE, c'est partager nos valeurs que sont la PROXIMITÉ, L'ETHIQUE, LA PERFORMANCE et LA SIMPLICITÉ. Intégrer nos équipes, c'est : Bâtir des relations durables et de confiance avec des personnes aux profils variés.Pouvoir s'épanouir et évoluer dans un environnement en pleine transformation.Bénéficier de formations adaptées à vos besoins.Avoir des opportunités de carrière entre les branches du Groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 36 MoisCette expérience est indispensable
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