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Directeur des Territoires F/H - Commercial (H/F) 75 - PARIS 04
Offre n° 6391642
Directeur des Territoires F/H - Commercial (H/F)
75 - PARIS 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Descriptif du poste: // VOS MISSIONS Véritable bras droit de la directrice générale et membre des instances de direction et de gouvernance, * Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des Territoires de l'association, en déclinaison de la stratégie globale de l'association : - Définir et piloter la feuille de route et le budget annuels de votre Direction - Définir et animer le plan de développement et de levée de fonds territorial auprès des partenaires publics et privés afin d'équilibrer le modèle économique des antennes régionales * Vous garantissez le bon déploiement et la bonne exécution de nos dispositifs et programmes d'actions auprès des jeunes suivant les modèles définis en central * Vous assurez le lien et la cohérence des actions déployées entre les territoires et le siège de l'association : - Proposer et faire vivre un modèle d'articulation entre les directions nationales et les antennes régionales (instances, outils, personnes référentes.) - Définir les feuilles de route des directions nationales pour y représenter les activités régionales * Vous managez et accompagnez une équipe de 11 responsables régionaux : - Piloter et coordonner l'activité de votre équipe en définissant des objectifs collectifs et individuels - Accompagner le développement des compétences de chacun.e - Fédérer et développer la cohésion d'équipe * Vous prenez part à la gouvernance de l'association en participant notamment au Comex, au Comité de direction et occasionnellement aux réunions du Bureau et du Conseil d'administration. Dans le cadre de ces missions : - vous serez amené.e à réaliser des déplacements : partout en France, sur le territoire hexagonal et ultramarin (Guadeloupe, Martinique, la Réunion, Mayotte.) de manière bimensuelle en moyenne - vous pourrez être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement. // CONDITIONS & AVANTAGES - Type de poste : CDI - Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an - Localisation du poste : dans un des 10 bureaux régionaux ou nationaux de l'association dans l'hexagone - Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine - Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 50K€ négociable selon profil et expérience - Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage) - Prise de poste souhaitée : Juillet 2024 Profil recherché: // VOTRE PROFIL * Vous maitrisez les leviers du développement territorial pour en avoir porté vous-même * Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales (particulièrement auprès de managers) et votre capacité à faire grandir vos équipes * Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes * Vous avez une appétence et une capacité pour le développement et la levée de fonds auprès de partenaires et de bailleurs privés comme publics (la connaissance des mécanismes de fonds européens est un plus) * Vous partagez les valeurs d'Article 1 autour de l'égalité des chances TOP 5 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) : * Leadership positif * Communication et travail en équipe * Vision globale et stratégique * Compétences analytiques et résolution de problèmes * Capacité à prioriser et définir des objectifs
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Article 1
Article 1 œuvre pour une société où l orientation, la réussite dans les études et l insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d égalité des chances accompagne depuis le lycée jusqu'au monde professionnel, plus de 221 000 jeunes, dont près de 122 000 jeunes de milieu défavorisé (ou 55%) grâce à des ateliers en présentiel et à ses plateformes digitales. Ces accompagnements digitaux et présentiels inn...
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