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Ingénieur Procédés Industriels H/F 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 0518873
Ingénieur Procédés Industriels H/F
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2024
POSTE : Ingénieur Procédés Industriels H/F DESCRIPTION : Rattachement hiérarchique à la responsable des Méthodes transverses ateliers au sein du bureau d'études et des méthodes de l'Unité de Production forge. Périmètre : Ateliers des lignes de production boucle chaude et boucle froide Vous serez en charge de la résolution des problématiques process et leur mise sous contrôle ainsi que du pilotage des projets d'amélioration continue des process de fabrication. PROFIL : - Vous êtes rigoureux et organisé, - Vous faites preuve d'un bon relationnel, - Vous êtes autonome, - Vous êtes force de proposition - Vous avez des connaissances sur les procédés suivants : usinage / Contrôles Non Destructifs (CND), de forge - Vous avez des compétences en gestion de projet Piloter la résolution de problèmes opérationnels : - Caractériser le problème, Définir la sécurisation et assurer sa mise en place - Identifier la cause du problème, Définir et piloter le plan d'actions - Mesurer l'efficacité de la résolution, Assurer une capitalisation de la résolution - Piloter les plans d'essais, analyser et interpréter les résultats - Participer au suivi des différents process, analyser leurs dérives et assurer leur mise sous contrôle - Déployer et maintenir l'arrêt au premier défaut sur tous les ateliers - Proposer des améliorations process et piloter leur plan d'action - Etre le point focal des ateliers : - Remonter les problématiques - Accompagner à la caractérisation - Définir le plan d'action et le piloter - Identifier les interlocuteurs des autres services et faire suivre les actions si besoin - Piloter des projets d'amélioration continue : - Définir ou faire définir le cadrage des objectifs de chaque projet - Définir et coordonner les actions et compétences nécessaires à la réussite du projet - Animer l'équipe projet composée de tous les services en interactions (méthodes, qualité, validation technique, maintenance, ateliers) - Définir un planning réaliste et en assurer le suivi - Assurer un reporting au bon niveau et communiquer efficacement - Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de suivi de performance du secteur - Accompagner les autres pôles au pilotage des RPO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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