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Offre n° 1029194
Psychologue H/F
78 - ACHERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
POSTE : Psychologue H/F DESCRIPTION : Finalités Le psychologue assure un suivi psychologique des personnes accueillies à travers la détermination et la réalisation d'actions préventives et curatives. Missions principales Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, le Psychologue : - Conçoit et met en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil, de prévention, en collaboration avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe d'hébergement et social - Contribue, par son action propre, à la qualité de l'accompagnement du patient en favorisant la compréhension de ses besoins auprès de l'équipe et de ses proches - Fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique - Est le garant éthique au sein de l'établissement - Assure une dynamique d'équipe vers la bientraitance. - Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer au projet d'établissement ou de service et contribuer à la mise en oeuvre des projets individuels des personnes accueillies - Participer à la rédaction de synthèses et de rapports - Faire le lien avec les partenaires médicaux et sociaux - Assurer une veille professionnelle - Participer aux réunions de fonctionnement Missions complémentaires ou spécificités du poste Evalue les capacités cognitives, les facultés d'adaptation, l'humeur, la capacité à créer de nouveaux investissements de la personne - Evalue les situations présentées par l'équipe soignante lors des réunions ; - Réalise des tests comportementaux et neuropsychologiques (MMSE, NPI-ES, GDS, Cohen Mandfield, échelle de Blandford) dans le cadre du suivi des résidents - Fait appel, au médecin coordonnateur, psychatriee local (consultation mémoire, neurologue) lorsque le diagnostic nécessite des investigations approfondies; - Assure la continuité des soins en se coordonnant avec les différents intervenants extérieurs (CMP, consultations mémoires, libéraux, HAD, Hôpital de jour) et les associations rend compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. PROFIL : Savoirs Connaissance des publics : - Situer la personne dans son contexte socio-culturel Connaissance des pathologies : - Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne Connaissances de l'action sociale La connaissance de l'action sociale, de ses acteurs et des principaux dispositifs sociaux seraient un plus Suivi psychologique : - Etre en mesure de dépister les fragilités psychologiques des personnes accueillies - Adopter un accompagnement correspondant aux besoins des personnes accueillies Savoirs faire techniques Accompagnement psychologique : - Effectuer un bilan psychologique à l'entrée des personnes dans la structure (recueil d'information, entretien de synthèse, restitution) - Conduire des entretiens individuels et collectifs Animation : - Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne - Favoriser les relations sociales - Accompagner les personnes dans les activités de loisirs et de la vie sociale Savoirs faire relationnels Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie : - Positionner son métier dans le champ de l'action sociale et médico-sociale - Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est - Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des événements qui se déroulent dans la structure Communication et relation d'aide : - Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies - Articuler les aspects relationnels et techniques - Travailler en coopération avec l'équipe de la structure Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversit
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
Croix Rouge Française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnal...
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