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Développeur / Développeuse full-stack (H/F) 19 - ST AUGUSTIN
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
19 - ST AUGUSTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2021 - offre n° 108FNLV
Au sein de notre Centre de production digitale, vous avez pour principale mission d'assurer la maintenance d'un ensemble d'application avant de prendre en charge par la suite les évolutions. Vous accompagnez le chef de projet dans la compréhension du système et la mise à jour de la documentation. Vous réalisez les développement prédéfinis dans les plans de tests. Vous réalisez et coordonnez la recette. Vous êtes force de proposition sur les méthodes d'implémentation et de correction. Vous êtes challengé sur votre capacité de correction. Issu d'une formation supérieure, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. PHP, Javascript, Symfony, Sencha, My SQL vs NoSQL. Ces contextes techniques vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Horaires normaux
- Salaire
- Salaire : A négocier selon profil
- Autre
Profil souhaité
Expérience
- 3 ansCette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- Établir un cahier des charges
- Analyser les besoins du client
- Déterminer des mesures correctives
- Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Développement informatique Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Portails Internet
Entreprise

NEXTON CENTER
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.nexton-consulting.com/
NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement de sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile. NEXTON vous propose : Une diversité de projets et d environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total). Un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique. Des moments de rencontres
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