Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F) 57 - SARREBOURG

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 février 2021 - offre n° 109FKHG

Le CAMSP a pour mission le diagnostic précoce, l'initiation des prises en charge et l'orientation des troubles sévères du développement de l'enfant de 0 à 6 ans. L'AS travaillera de manière coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire et aura pour missions : Evaluer la situation sociale de l'enfant et de sa famille en vue de la mise en place d'un projet personnalisé adapté. Accompagner les familles pour qu'elles restent actrices face à l'impact familial, social, professionnel du trouble de leur enfant. Informer la famille sur l'accès aux droits et à la santé et les aider à constituer les dossiers nécessaires. Promouvoir l'insertion sociale de l'enfant. Rédiger des comptes rendus des entretiens. Faire du lien avec les professionnels extérieurs à la structure impliqués dans le suivi d'un enfant pris en charge au CAMSP. Une expérience dans le domaine du handicap et de la petite enfance et une bonne connaissance des circuits de la protection de l'enfance sont souhaitées.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
7H Horaires normaux
Salaire
  • Salaire : Mensuel de 400,00 Euros à 450,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 anCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

  • Techniques de communicationCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personneCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Gestion administrativeCette compétence est indispensable
  • Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Développer un réseau de partenairesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif communCette compétence est indispensable
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficultéCette compétence est indispensable
  • Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suiviCette compétence est indispensable
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personneCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Renseigner un public, des usagersCette compétence est indispensable
  • aisance dans l'utilisation de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • connaissances de word, excelCette compétence est indispensable
  • mobilité (lien avec le CAMSP de Metz)Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prise de recul
  • Travail en équipe
  • Rigueur

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - D. E. Assistant social Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
  • Candidatures en cours : 2

Entreprise

centre d'action medico-sociale precoce

10 à 19 salariés

Le CAMSP a pour mission le diagnostic précoce, l'initiation des prises en charge et l'orientation des troubles sévères du développement de l'enfant de 0 à 6ans.