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Product Owner Résilience H/F 12 - RODEZ
Offre n° 1219466
Product Owner Résilience H/F
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
POSTE : Product Owner Résilience H/F DESCRIPTION : CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole, recherche un(e) Product Owner Résilience. Contexte : L'équipe Résilience est chargée, au sein du Centre Opérationnel Cyberdéfense, du maintien en condition opérationnelle du Plan de Secours Informatique (PSI). Le PSI est la déclinaison d'un point de vue informatique du Plan de Continuité d'Activité. Il intègre les scénarios d'indisponibilités physique et logique du SI, ainsi que l'indisponibilité massive des postes de travail. Dans ce contexte, l'équipe a une mission transverse qui fournit l'opportunité de travailler avec l'ensemble des équipes opérationnelles de l'entreprise pour faire évoluer et éprouver ce plan de secours informatique pour CA-GIP et les entités infogérées. Le plan de secours inclus à la fois les domaines applicatifs et techniques. Missions : Le Product Owner est sur une activité visant à s'assurer de la résilience des SI infogérés suite à un scénario d'indisponibilité physique d'infrastructure supportant le SI. Ses missions sont les suivantes : Mettre en oeuvre la stratégie de test Présenter les bilans des tests et l'état de la résilience auprès de la direction de l'entreprise et des RPSI des entités infogérées Organiser et coordonner les tests permettant d'éprouver les différents scénarios Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs aux risques d'indisponibilité pour leur permettre d'être réactif en cas de sinistre réel Identifier et suivre la correction des différents dysfonctionnements de résilience constatés lors des tests ou en production PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure en Cybersécurité. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Compétences métier : Evaluer le PCA/PSI Savoir transmettre les enjeux Microsoft 365 PowerPoint Implémenter et maintenir le PCA/PSI Compétences comportementales : Force de proposition Rigueur Gestion des priorités Inspirer et donner l'exemple Esprit d'équipe et coopération Outils informatiques :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2023,00 Euros à 2023,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités informatiques
Entreprise
Crédit Agricole Group Infrastructure Plateform
CA-GIP EN QUELQUES MOTS Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau ...
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