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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant (H/F)

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant (H/F) 84 - BONNIEUX

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant (H/F)

84 - BONNIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mai 2022 - offre n° 126RKJV

Sous la responsabilité de la Responsable Restaurant, vous devrez accueillir, conseiller et anticiper les besoins de la clientèle. Vous participerez activement au service et managerez en collaboration avec votre hiérarchie, les équipes du room service et du restaurant ACCUEIL & SERVICE CLIENT & RELATION COMMERCIALE Prendre les réservations et les commandes / Veille au bien-être et à la satisfaction Contrôle l'exécution du service Joue un rôle commercial en participant à l'acte de vente : Il doit susciter l'envie et l'acte d'achat ; Renseigne sur les plats, conseille si besoin en fonction des goûts, des suggestions du jour, etc. Prend les commandes, peut assurer le service des vins et la finition des plats (dressage, flambage, découpage ). Assure la coordination avec la cuisine Recevoir les clients et les accompagner à leur table Traiter les réclamations et conflits avec la clientèle S'assurer en permanence de la satisfaction du client CLOTURE DU SERVICE ET FERMETURE DU RESTAURANT Contrôler les caisses de l'ensemble de l'équipe Clôturer et balancer le journal de caisse Sécuriser le cash et faire le débriefing de service Contrôler le retour et rangement du matériel propre et débarrassage des mises en place non utilisées Fermer et sécuriser l'établissement Assurer les inventaires et les maintenir à jour (boissons, linge ) Assurer le suivi des stocks MANAGEMENT En fonction des directives des responsables : L'Assistant supervise le déroulement du service et organise la répartition des activités entre les différents membres du personnel de salle. Assiste les responsables dans les missions opérationnelles et de gestion ; Donne des instructions opérationnelles aux chefs de rang, chefs de rang et commis Supervise leurs activités Surveille la présentation des collaborateurs en salle et la qualité du service ; Veille à une communication verbale et écrite entre les membres de son équipe et celles de cuisine Faire vivre les valeurs Beaumier au sein du groupe et du service VOS VALEURS ET SAVOIR-ETRE Prendre plaisir à faire plaisir : ENGAGEMENT : Investissez-vous avec tout votre cœur, laissez tomber vos peurs et tout deviendra possible. CONFIANCE : Tout ira bien à la fin. Si ce n'est pas bien, ce n'est pas la fin ! C'est une attitude et une intention. Il faut de l'humilité pour apprendre et la volonté de réussir. LEADERSHIP : « L'ego est l'ennemi ! » TRAVAIL D'ÉQUIPE et METHODOLOGIE : Les grandes choses en affaires ne sont jamais faites par une seule personne. Ils sont faits par une équipe de personnes. PARTAGE : Nous vivons par ce que nous obtenons ; nous faisons notre vie par ce que nous donnons.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
42H Horaires normaux
Salaire
  • Salaire : Mensuel de 2800,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 ansCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

  • Techniques de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Techniques de communication
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Techniques de recrutement
  • ManagementCette compétence est indispensable
  • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Organisation d'évènements
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des platsCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • Préparer les commandes
  • Fidéliser une clientèle
  • Organiser un planning du personnelCette compétence est indispensable
  • Mener une politique commerciale
  • Vendre des produits ou services
  • Réaliser un suivi commercial
  • Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • Veiller à la satisfaction d'un client
  • Coordonner la logistique d'un évènementCette compétence est indispensable
  • Recruter du personnel
  • Superviser l'activité d'un serviceCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnement

Savoir-être professionnels

  • Sens de la communication
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Entreprise

Logo de l'entreprise SAS CAPELONGUE

SAS CAPELONGUE

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.beaumier.com/fr/proprietes/hotel-capelongue/

Surplombant le village de Bonnieux, Capelongue est un hameau pensé autour d'une place de village. Vivant au rythme d'événements locaux, de résidences d'artistes et de festivals, le domaine célèbre la créativité, la gastronomie et l'artisanat contemporains. Capelongue est l'héritage et l'incarnation de la Provence d'aujourd'hui. Un lieu de fête.

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