Gestionnaire de paie (F/H)

Vous intégrez l'équipe paie et administration du personnel, composée de 5 gestionnaires, en charge de la gestion des paies et vous avez la responsabilité d'un portefeuille de 300 paies environ. A ce titre, dans un premier temps, vous constituez et effectuez un suivi des dossiers de A à Z des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Dans un second temps, vous réalisez le suivi des éléments variables de paie, la rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, des avenants, affiliations, de la gestion et du suivi des visites médicales, du suivi des indemnités journalières, du solde de tout compte. Dans un troisième temps, vous réalisez les opérations d'intégration et de contrôle de la paie, avec prise en charge d'un périmètre de paies dédiées. Vous participez également à l'évolution et à l'amélioration continue des process paies et vous accompagnez les managers de votre périmètre sur l'utilisation des outils et l'appropriation des process RH. Dans un dernier temps, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à leur paie, leurs absences et la vie quotidienne de leur contrat de travail. Vous garantissez ainsi le respect des procédures internes liées au contrat de travail et contribuer à leur amélioration continue. Ce poste basé à SEVREMOINE est à pourvoir en CDI sur 35H. La rémunération proposée est à négocier selon le profil.