Conseiller référent obligation de formation (H/F)

Dans le cadre de sa mission, le conseiller H/F référent obligation de formation pour l'accompagnement d'un public mineur œuvre à la mise en place de ce dispositif par un repérage des jeunes mineurs décrocheurs, la proposition d'actions d'accompagnement individuel ou collectif et une collaboration étroite avec les différents acteurs du dispositif et les représentants légaux. Missions principales : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Missions spécifiques : - Repérer et mobiliser les jeunes mineurs déscolarisés ou en voie de déscolarisation non connus de la Mission locale en collaboration avec les partenaires. - Accueillir le public mineur et ses représentants légaux et accompagner à la mise en œuvre de solutions adaptées à la situation de chaque jeune. - Veiller au respect de l'obligation de formation - Gérer l'activité sur un plan administratif (capitalisation sur le système d'information IMILO, mise en place d'outils de suivi et de reporting, rédaction de courriers...) - Participer et ou animer des réunions partenariales et institutionnelles - Optimiser et développer le lien avec les partenaires du territoire. Vous avez suivi une formation initiale dans le domaine social ou en sciences humaines ou vous avez construit votre expérience sur le terrain. Vous avez une connaissance du public jeune ainsi que du secteur de l'inclusion active. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique et des NTIC Le poste nécessite de l'autonomie, des aptitudes organisationnelles et relationnelles, un sens du travail en équipe ainsi que des capacités d'analyse et d'adaptation rapide. Formation dans le domaine social ou en sciences humaines souhaitée ou expérience auprès d'un public jeune. Cotation 11 (indice convention collective)