Auxiliaire de puériculture

Actualisé le 10 août 2022 - offre n° 136SBWB

Doté (e) de discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité vos activités principales seront : Accueil des parents : Savoir écouter, conseiller, orienter informer les parents. Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans. Accueil des enfants: Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre. Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique. Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant. Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil. Participer à l'encadrement des stagiaires. Être polyvalente et disponible pour le service. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15h. Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux
Dispo samedi matin et en soirée

Salaire

Salaire brut : Rémunération statutaire+régime indem

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - ou cap petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...Cette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Réaliser un suivi d'activité

Savoir-être professionnels

Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE

500 à 999 salariés

Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 31 juillet 2022 au Service des Ressources Humaines Place de La Liberté 45774 SARAN CEDEX ou par mail recrutement@ville-saran.fr