Aide-soignant / Aide-soignante

Actualisé le 25 janvier 2023 - offre n° 142XJFW

Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination changes...) Vous assurerez une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale temporairement ou définitivement (aide à l'habillage, à la prise des repas, changement de position, aide à la marche et au déplacement, participation aux activités occupationnelles...) Vous assurerez l'hygiène de l'environnement du résident pendant son séjour et après son départ. CDD évolutif - Possibilité d'intégrer la Collectivité par la voie d'un détachement, mutation ou d'une intégration directe. Diplôme d'aide soignant exigé (DPAS) - AMP ou AES (accompagnant éducatif et social) Etre à jour au niveau des vaccinations Hépatite B et COVID

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
+ prime sujétion (grille indiciaire)

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...