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- Détail de l'offre 144JRJW
Référent social sur le dispositif d'intermédiation locative H/F 55 - BAR LE DUC
Référent social sur le dispositif d'intermédiation locative H/F
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 février 2023
- offre n°
144JRJW
Au sein d'un Pôle d'Intervention Social (PIS) et sous la responsabilité du Chef de Service, vous accompagnerez des bénéficiaires Ukrainiens dans l'acquisition de l'autonomie locative. Vos missions seront : * Accompagnement social global des bénéficiaires : respect des conditions d'accès au logement, paiement régulier du loyer et des charges locatives à échéances contractuelles, respect de l'obligation d'entretien courant du logement, souscription et renouvellement de l'assurance liée aux risques locatifs, veiller à la jouissance paisible des locaux privatifs et utilisation normale des parties communes, respect du règlement intérieur, s'assurer du glissement de bail lorsqu'il est envisagé * Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle * Elaboration et mise en oeuvre du projet de service et du projet personnalisé * Travail en équipe, en réseau et en partenariat * Autonomie dans la gestion des rendez-vous éducatifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des bénéficiaires * Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles et procédures de l'établissement * Vérification du paiement des loyers, factures, du respect de l'environnement extérieur par les bénéficiaires Tâches principales : - Accueil et soutien des bénéficiaires à leur admission (aide au repérage et à l'intégration sur le territoire) ; - Soutien aux bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle ; - Veille à la bonne gestion des demandes d'aide, d'élaboration des contrats d'objectifs et projets personnalisés ; - Veille à la bonne tenue des dossiers des bénéficiaires, et mise à jour des éléments du SI-SIAO ; - Suivi du tableau de bord, statistiques et des dossiers informatiques - Accès aux services de droit commun (ressources, santé, emploi, environnement, etc.) - Rencontre hebdomadaire au bureau et au domicile des bénéficiaires - Participation aux réunions de service, institutionnelles, groupes de travail, concertation, analyse des pratiques professionnelles - Relation partenariale développée : recherche de logement, compte-rendu auprès des prescripteurs Posséder un diplôme d'Educateur spécialisé
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires variables
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1977,63 Euros sur 12 mois
- selon grille indiciaire et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- Gestion de projet
- Recueillir les informations sur la situation d'une personne
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SEISAAM
500 à 999 salariés
Mme Mélinda IANNANTUONO
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