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Un-e Directeur-trice de la crèche Marie-Curie (H/F)

Un-e Directeur-trice de la crèche Marie-Curie (H/F) 41 - BLOIS

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Un-e Directeur-trice de la crèche Marie-Curie (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2023 - offre n° 144MFVR
Offre avec peu de candidats

MISSIONS : Vous mettez en œuvre le projet de l'établissement. De même, vous êtes chargé-e de la gestion administrative et financière de la structure d'accueil et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Participer à la mise en œuvre avec les professionnels du projet d'accueil adapté au besoin de l'enfant et conforme aux orientations des élus - Coordonner les actions pédagogiques au sein de l'établissement en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants - Veiller à l'application et au respect du règlement de fonctionnement des EAJE, des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire - Veiller à procurer la sécurité physique et affective aux enfants dans le respect de son autonomie et de ses capacités.et organiser le contrôle des soins ainsi que la surveillance médicale des enfants - Définir, impulser, concevoir un management participatif en lien avec la directrice adjointe : - Animer, piloter des réunions d'équipes et accompagner les agents dans leurs missions - S'intégrer à la dynamique d'équipe existante pour améliorer l'accueil des enfants en collaboration avec les éducateurs/trices de jeunes enfants (environ 18 agents à encadrer) - Organiser l'action collective et le travail des agents (gestion de plannings ) - Préparer les admissions en lien avec la responsable de service et participer aux commissions d'attribution de places - Suivre et gérer le budget de la structure en lien avec les services associés - Assurer les relations avec les familles : - Organiser l'admission et l'accueil individualisé de la famille et de l'enfant (contrat d'accueil, visite...) - Faire vivre la représentation des parents au sein de l'établissement (conseils de crèches, conseil de la Petite Enfance, événements festifs, élections de parents...) - Être force de proposition au sein de l'équipe des cadres du service petite enfance PROFIL : Connaissances : - En matière de développement de l'enfant - Psychologie du jeune enfant et courants pédagogiques - Application des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours - Administratives et financières Savoir faire : - Maîtrises de l'outil informatique et des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de la conduite de projet et de l'évaluation de l'activité - Sens de l'initiative et des responsabilités - Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits - Savoir piloter et fédérer une équipe - Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches Savoir être : - Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens du service public et discrétion - Adaptabilité à la polyvalence, créativité et autonomie - Cadre d'emplois des puéricultrices territoriales cadre de santé Conditions de travail : - Lieu de travail : Blois Crèche Marie-Curie - Amplitude horaire de la structure 6h30 - 19h30 - Déplacements possibles sur le territoire de la ville - Relations régulières avec les familles. Conditions de recrutement : POSTE A POURVOIR AU 01/02/2023 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail AVANT LE 05/12/2022

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Horaires normaux
Salaire
  • Salaire brut : selon convention

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmière puéricultrice

Compétences

  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Savoir-être professionnels

  • Sens de la communication
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Candidatures en cours : 2

Entreprise

MAIRIE de BLOIS

1000 à 1999 salariés


Mme Valérie SINSON

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    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (210) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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