Orthophoniste (H/F)

Actualisé le 11 janvier 2023 - offre n° 144XTRP
Entreprise handi-bienveillante

La mission générale des orthophonistes du CAMSP se réfère aux compétences exigées du métier ; elle s'exerce sous prescription médicale dans le cadre des axes définis par le projet d'établissement ; elle consiste à intervenir précocement en direction d'enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement afin de les conduire au maximum de leurs potentialités, de les aider dans l'acquisition de leur autonomie et de développer leurs capacités de communication. Elle se décline aux travers trois activités principales : 1. Contribuer au diagnostic en réalisant des bilans orthophoniques ; 2. Elaborer des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et les mettre en œuvre ; 3. Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Durée du travail

21H Horaires normaux

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1480 Euros à 1740 Euros sur 12 mois
Primes
CE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Départemental

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Autonomie
Rigueur
Travail en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Entreprise

CAMSP Paul Picardet

10 à 19 salariés

Site internet: http://www.pepcbfc.org

Le CAMSP est un établissement participant au dépistage et à la prévention des difficultés du jeune enfant (de 0 à 6 ans) ainsi qu'à sa prise en charge globale

Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative