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Psychologue du développement N°2023/05 (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 147GBVW
Psychologue du développement N°2023/05 (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2023
Offre avec peu de candidats
Poste en CDD de 3 mois avec perspective de CDI ou d'intégration dans la fonction publique hospitalière à pourvoir à temps partiel (50%) à compter du 01 février 2023 au Centre psychothérapique du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - site de Mulhouse - 7 Quai d'Isly Horaires : 17h30 /hebdomadaire horaires au forfait Missions du poste : Pratique de bilans psychologiques (psychométriques, projectifs, ) et rédaction de comptes-rendus transmissibles aux parents Pratique de psychothérapie de groupe, avec compte-rendu rédigé pour le dossier médical Travail institutionnel auprès des équipes Travail de réseau avec les différents partenaires du secteur Pré-requis : Titre de psychologue obtenu (cursus licence & master en psychologie). Master 1 et 2 ou DESS de psychologie - spécialité psychologie du développement Être inscrit au répertoire ADELI Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Être titulaire du Permis B valide Compétences attendues : Connaissance du développement normal et pathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissances des troubles du neuro-développement et des troubles psychiatriques chez l'enfant et l'adolescent Compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme Capacité à réaliser des évaluations (utilisation des outils recommandés par l'HAS et DITP dans le diagnostic de l'autisme et l'évaluation fonctionnelle Empathie et respect, autonomie, adaptation, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Actualisation continue des connaissances
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 17H30 Horaires normaux
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - MASTER 2 ou DESS psy développement Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Travailler en équipe
Savoir-être professionnels
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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