Offre n° 147KRMJ
Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisée (H/F)

Les tâches principales sont : - Accueillir les résidents et leur famille au moment de l'admission : les accompagner dans le cadre du projet de vie individualisé - Mettre en place les actions de soins qui visent à compenser partiellement ou totalement la perte d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Prodiguer des soins techniques de qualité, sous prescription médicale ou relevant du rôle propre, dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur - Contribuer à la gestion du médicament au niveau de l'établissement (réception, contrôle des dotations individuelles des médicaments, préparation des piluliers à partir de la prescription médicale, assurer les différentes traçabilités...) - Procéder à l'administration des médicaments et/ou assurer la supervision de l'administration déléguée à l'équipe de proximité (AS AES ME) - Gérer le matériel de soin : garantir le suivi des commandes et contrôler le suivi et l'entretien de celui-ci, gerer et suivre les locations - Contrôler les produits de soin : réaliser l'inventaire mensuel de l'armoire à pharmacie, de la trousse et de la malette d'urgence, gérer les commandes liées au fonctionnement du service - Travailler en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement : être le relais de de l'information émanant de la coordination de l'équipe de proximité - Etre garant du lien avec les partenaires extérieurs inscrits dans le parcours de soins des résidents : organiser l'accompagnement - apporter les éléments de continuité de soin - garantir l'accompagnement des soins à l'extérieur des patients au regard des besoins - Animer, en collaboration avec un pair, les activités d'éducation thérapeutique, les activités individuelles ou de groupe - Assurer des entretiens de soutien et de relation d'aide des résidents - Assurer la traçabilité et l'actualisation du dossier informatisé du résident dans son domaine d'activité - Prévenir et gérer les situations de violence (auto-agressivité et hétéro-agressivité). - Gérer les situations d'urgence somatique - Impliquer l'équipe pluridisciplinaire, les résidents et leurs proches et donner du sens aux problématiques spécificiques de la MAS : douleur, troubles de la déglutition, état de santé bucco-dentaire... - Participer aux réunions cliniques en tant que référent garant du projet de vie et du projet de soin Assurer la référence des résidents d'une des 4 unités de vie : - Coordonner l'accompagnement. - Contribuer à l'encadrement et la formation l'équipe de proximité dans son domaine. Evaluer la bonne mise en oeuvre des pratiques professionnelles - Participer et favoriser le travail en coréférence - Soutenir et participer à la dimension éducative dans le quotidien - Projet de vie personnalisé : être garant, en collaboration avec l'éducateur spécialisé, de sa mise en œuvre et de l'évaluation régulière des objectifs fixés - Être force de proposition dans la réflexion visant à améliorer de la qualité de vie des résidents et leur inclusion dans la société Poste à pourvoir de suite En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 06 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.