Offre n° 147LNFN
Responsable bureau des entrées (H/F)

Sous l'autorité directe de l'attaché d'administration hospitalière de la DAF, vous assurez l'encadrement hiérarchique du bureau des entrées (en cours de réorganisation), composée d'une équipe de sept agents. Les activités confiées sont : - Assure l'encadrement de l'équipe du Bureau des Entrées (7 agents) - Assure la mise en œuvre du processus d'admission des patients au sein de l'établissement - Participe à l'amélioration continue de la qualité dans le cadre du parcours du patient et de l'identito-vigilance - Assure le suivi de la facturation de l'établissement et participe à l'optimisation des recettes de facturation - Assure le recouvrement des recettes de facturation en lien avec la trésorerie - Assure la gestion et le suivi des mesures de soins sans consentement dans le respect de la règlementation en vigueur - Assure une veille juridique concernant le suivi des mesures de soins sans consentement - Élabore, met en place et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Conseille les décideurs concernant les choix, les projets, les activités relatifs à son domaine d'activité Savoir-Faire et Savoir-Etre attendus : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite - S'inscrire dans le cadre institutionnel et respecter les règles définies dans l'établissement - Participer à la création d'une ambiance de travail sereine et constructive, par un comportement exemplaire, ouvert et un bon esprit d'équipe Vos connaissances reposent sur : - Management et gestion des RH - Communication / relations interpersonnelles - Connaissances approfondies - Règlementation concernant les mesures de soins sans consentement - Connaissance souhaitée logiciels métiers (Cpage, BO) (possibilité de formation) - Comptabilité publique - Contrôle de gestion - Conduite de projets - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Si besoin, vous pourrez bénéficier d'une formation lors de votre prise de poste. Poste à pourvoir mi-avril 2023. Merci d'adresser par mail votre lettre de motivation et votre CV, d'ici le 18/4/23.