Offre n° 147LPCC
Chef de service socioéducatif (H/F)

Pour étoffer l'équipe de cadres, nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accueil Séquentiel et une unité externalisée d'internat de notre Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS). Vous intègrerez l'équipe de cadres de la MECS et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivies dans le cadre de la protection de l'enfance. Véritable manager, votre périmètre de responsabilité recouvre l'accueil de 16 à 18 enfants de 6 à 16 ans en file active pour le Service d'Accueil Séquentiel et de 8 enfants de 4 à 12 ans voire plus dans le cadre de l'accueil de fratries sur une unité externalisée. Ces enfants sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : - Mettre en œuvre le projet du SAS et celui de l'unité externalisée, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des enfants confiés. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des enfants confiés. Être le garant, aux côtés de la directrice d'établissement, du respect des droits et libertés des enfants confiés. - Évaluer et mesurer les actions menées par les équipes éducatives. Contrôler la qualité des activités réalisées. - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Participer au recrutement des équipes en CDI et recruter les CDD - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du SAS et de l'unité externalisée. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants confiés. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Élaborer le rapport d'activité relevant de votre périmètre d'activité - Œuvrer à l'ouverture de l'Établissement sur l'extérieur, à son inscription sur le territoire et au développement des partenariats