Offre n° 150NXVY
TAF Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)

À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens ; cette offre d'emploi est pour vous ! La crèche Arc en Ciel à Saint-Ambroix (30), recherche un(e) Directeur/trice d'établissement d'accueil jeunes enfants, diplômé(e) d'état de Puériculture exigé, en CDI (forfait cadre). Activité principale : Un/Une directeur/directrice met au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Il/Elle accompagne en ce sens l'ensemble de l'équipe à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes et de la structure, il/elle doit gérer les différents besoins de la crèche (sur le plan administratif et logistique). Missions principales : - Élaborer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe, les parents, les partenaires ; - Piloter l'activité de la structure et promouvoir l'EAJE et ses activités ; - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles dans un cadre collectif tout en tenant compte des besoins individuels ; - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires ; - Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel ; - Représenter l'établissement et la structure auprès des différents partenaires ; - Assurer la gestion administrative et financière de la structure en lien avec le chef de service ; - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative ; - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité, par le respect et la prévention. Compétences requises : - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe ; - Droit du travail et droit social ; - Principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service ; - Environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance ; - Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant/parent/professionnel ; - Maitrise des outils informatiques. Savoirs-être principaux requis : Capacité à prendre des décisions / Réactivité / Capacité à travailler dans l'urgence / Rigueur / Capacité d'écoute / Adaptation / Souplesse / Assiduité. Débutant accepté dans le poste de directeur. Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés !