Offre n° 150STYX
Directeur.rice du Pôle Asile Réfugiés (H/F)

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Pour faire suite au départ en retraite de l'actuelle Directrice, nous recherchons : un.e Directeur.rice du Pôle Asile - réfugiés. Le Pôle regroupe un ensemble de dispositifs dont la mission est notamment d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile ou réfugiés. Il est composé de six services dont les accompagnements permettent de couvrir l'ensemble de la chaîne de la demande d'asile (plateforme d'accueil des demandeurs d'asile, centre d'accueil de demandeurs d'asile de 500 places, Hébergement d'urgence des demandeurs d'asile de 206 places, centre provisoire d'hébergement de 258 places, dispositif d'accompagnement hors les murs et d'accompagnement des personnes régularisées). Vos missions : Membre de la Direction et en lien direct avec la Direction Générale, vous participez activement à la politique de développement de l'association. Par délégation du Directeur Général et avec l'appui des services du siège, vous assurez la coordination générale de l'action du pôle et plus spécifiquement les missions suivantes : - Animer et accompagner la dynamique de l'équipe d'encadrement du pôle ; - Contribuer fortement à la stratégie de développement et d'adaptation du pôle, en veillant à la cohérence, la complémentarité, à l'évolution des projets de service ainsi qu'à la mise en œuvre des valeurs de l'Association. - Veiller à la qualité des services rendus et au respect des droits des personnes accompagnées ; - Mettre en œuvre et actualiser les projets de services dans une démarche collaborative avec les chefs de service ; - Assurer les veilles règlementaires en lien avec votre cœur de métier et assurer la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 et des projets personnalisés d'accompagnement. Vous travaillez en équipe avec les chefs de service et construisez les projets du pôle de façon pluridisciplinaire en veillant à la prise en compte des attentes et au développement d'un parcours coordonné de chacun ; - Garantir la bonne gestion opérationnelle, administrative, budgétaire et des ressources humaines ainsi que le respect des dépenses et des recettes en collaboration avec la Directrice des ressources humaines et la Responsable administrative et financière ; - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; - Inscrire le pôle dans le réseau social du territoire et conduire les partenariats, représenter l'Association lors des échanges avec les acteurs institutionnels. Profil requis : Diplôme de bac +5 dans le secteur du travail social ou non, vous êtes sensible aux valeurs de l'Association et à notre cœur de métier. Vous avez une aptitude affirmée à la fonction de direction, au management d'équipes pluri professionnelles ainsi qu'au travail partenarial et en réseau. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et êtes à l'aise avec les questions de droit du travail. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation et possédez de réelles qualités relationnelles. Dynamique et curieux.se de nature, vous appréciez initier et/ou participer au développement de projets innovants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez le Pack office. Expérience minimum de 5 ans dans une fonction de responsabilité souhaitée. Rémunération selon profil, expérience et accords collectifs CHRS Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer, n'hésitez pas à nous écrire ! Adresser une lettre de motivation, et vo