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Travailleur Social (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 150TDBC
Travailleur Social (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2023
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Elle recherche pour son Réseau d'Accueil Solidaire : un(e) Travailleur.se social. Le Réseau d'Accueil Solidaire vise à favoriser l'intégration des Mineurs non Accompagnés dans la société française, en s'appuyant sur des familles d'accueil solidaires. Chaque jeune orienté vers le RAS est accueilli dans un premier temps dans un collectif, pour l'élaboration du projet individuel. En parallèle, l'équipe du Réseau, en partenariat avec le Conseil Départemental apprécie les candidatures des familles d'accueil solidaire puis organise les modalités pratiques de l'accueil. L'équipe accompagne ensuite l'accueil tout au long de sa durée. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez les jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans leur insertion, socialisation, intégration et autonomisation, qu'ils soient pris en charge dans le collectif ou accueillis par les familles bénévoles. Vous participez à l'évaluation, la formation et l'accompagnement des familles accueillant à domicile les jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Les principales composantes de la mission sont : - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Intervenir au quotidien auprès des jeunes accueillis ; - Assurer des temps de permanence collective sur le lieu d'hébergement, bureau dédié, temps de repas ; - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives socioculturelles visant à développer la citoyenneté, l'intégration et l'autonomie des jeunes ; - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Permettre un accès aux soins et assurer le suivi médical afin de favoriser le bien-être physique et psychique du jeune ; - Mettre en œuvre différents projets visant à favoriser l'accès à la culture et aux loisirs ; - Apporter une aide et un soutien aux familles ; - Organiser des réunions d'informations sur les thématiques en lien avec l'accueil des mineurs non accompagnés ; - Visiter le jeune au domicile de la famille afin de s'assurer du bon déroulement de l'accueil ; - Préparer la famille d'accueil et le jeune à son départ du dispositif ; - Mener des actions collectives et développer des partenariats opérationnels en lien avec les missions du service. Votre profil Vous êtes titulaires du DEAS ou DEES ou DECESF. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics mineurs non accompagnés). Vous avez une connaissance des dispositifs « Protection de l'Enfance », du contexte juridique et des problématiques spécifiques des MNA. Une première expérience auprès du public MNA et/ou de l'action socio-éducative auprès des familles serait un plus. Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Avantages : - Epargne salariale - Participation au Transport - RTT - Titre Restaurant - Forfait Mobilité - Congés trimestriels en supplément Travail en horaires variables : semaine, soirées et week-end possibles. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département du Bas-Rhin. Permis B exigé.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires normaux
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Départemental
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner une personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME
0 salarié
- Site internet
- http://www.foyernotredame.org
Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.
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