Offre n° 150WLJV
Développeur d'application dans domaine de scolarité (H/F)

Direction du Système d'Information/Pôle Métiers/Equipe Etudes et Développements Domaine Scolarité. Effectifs du service : 50 personnes; effectifs actuels de l'équipe : 5 personnes. Description du poste La personne recrutée aura pour mission(s) d'intégrer, de développer et d'exploiter des applications dans le domaine de la gestion de la scolarité. Activités principales de l'agent : Participer à une ou plusieurs phases du cycle de vie des logiciels : analyse, développement, qualification, intégration, déploiement dans le respect du cahier des charges, des normes et des règles de sécurité Participer au projet de changement du logiciel de gestion de la scolarité (remplacer APOGEE par PEGASE) Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Framework PHP Symfony, ORACLE, Forms Oracle Descriptif du profil recherché Compétences attendues : Développer des applications de gestion en architecture à trois niveaux (tiers) Savoir comprendre les besoins exprimés par les directions métiers et les reformaliser en vue d'un développement. Connaissances : - Algorithmie et développement d'application de gestion. - Framework PHP Symfony. - Base de données ORACLE. - API et Webservices Savoir être : - Faire preuve d'intelligence relationnelle - Savoir travailler en équipe - Etre rigoureux - Respecter les horaires et les délais Temps plein : Oui Rémunération : 27600€ brut/an En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective : * Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement, * Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, * Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation, * Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective ), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques, * Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.