Offre n° 151BXKR
Apprenti/e Magasinier/e (H/F)

Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l'adresse mail suivante : recrutement@jura.fr avec pour OBJET : NOM Prénom - Apprenti/e Magasinier/e Date limite d'envoi des candidatures : 9 juin 2023 Résidence administrative : Dole MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Gestion de flotte gère les véhicules et engins routiers du Conseil Départemental du Jura. Elle est installée sur trois sites : Messia sur Sorne, Lons le Saunier et Dole. Placé/e sous l'autorité de la responsable du pôle Activités Supports, et du responsable du magasin, le/la magasinier/e participe à l'ensemble des activités du magasin pour l'entretien mécanique et pour les travaux de l'exploitation. ACTIVITÉS - Réceptionner et préparer des commandes du personnel de l'atelier et de l'exploitation, - Réceptionner et préparer des commandes des autres services (notamment CERD), - Passer et réceptionner des commandes aux fournisseurs avec vérification et contrôle des prix avant et après commande, contrôle qualitatif et quantitatif, - Gérer des stocks (entrées/sorties, inventaires , - Réaliser la saisie informatique des mouvements sur GESCAR (logiciel de gestion du parc de véhicule), - Effectuer la gestion des carburants, lubrifiants et pneumatiques ainsi que l'entretien de la station, - Réaliser la fabrication de flexibles hydrauliques, - Participer aux tâches de rangement, de classement documentaire, de nettoyage. CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un CAP au Bac Pro Equipier Polyvalent du Commerce, - Contrat d'apprentissage. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes, - Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation, - Possibilité de suivre des formations, - Relations avec les agents du service (garage, voirie), les prestataires externes, avec les fournisseurs (représentants), - Relations constantes avec le donneur d'ordre. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance en magasinage, mécanique et comptabilité (à acquérir) QUALITÉS - Sens du travail en équipe, capacités relationnelles, - Rigueur, sens de l'organisation, - Polyvalence, adaptabilité. - Capacité à rendre compte. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier, - Amicale du personnel.