Offre n° 151KGPT
Infirmier / Infirmière (H/F)

Nous recherchons un CDI à temps complet ou à temps partiel (28H / semaine). Missions principales : - Contribue à la prise en soin globale des résidents avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assure les soins (selon le décret de compétences associées au Diplôme d'Etat) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie pour répondre aux principaux besoins de l'être humain - Dispense, coordonne, avec la collaboration d'aides-soignants, les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne - Participe à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie - Assure une fonction d'encadrement du personnel soignant et se positionne en qualité de relais auprès des équipes et des familles - Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés - Prend en charge différentes tâches administratives Date de prise de fonction : - Dès que possible Particularités du poste : - Horaires en 10 heures sur amplitude de 12 heures Profil souhaité : - Diplôme d'état d'Infirmier exigé - Débutant accepté - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - l'expérience en gériatrie serait un plus - Aisance avec l'outil informatique - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste Rémunération et avantages sociaux : - Salaire fixé en fonction de l'ancienneté dans le métier, prime annuelle - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties - Participation aux frais de transport en commun à 50% - Convention collective FEHAP, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement