Directeur des Ressources Humaines H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 1599151
Directeur des Ressources Humaines H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2024
POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Chez HR KEY PARTNER, nous considérons que des relations de travail saines découlent de bonnes pratiques de recrutement. Ainsi, nous nous engageons à collaborer uniquement avec des partenaires partageant notre vision de la qualité et du bien-être au travail. L'un de nos clients, un cabinet comptable, basé à Toulouse est à la recherche de son futur Directeur des Ressources Humaines H/F. Ce cabinet offre une ambiance conviviale où la collaboration et le bien-être sont au coeur des sujets. Sous la responsabilité du Directeur et en tant que membre du Comité de Direction, vous serez chargé(e) d'élaborer une politique de développement des ressources humaines en accord avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle actif dans la promotion des projets structurants. Dans un environnement en forte croissance, vous assumerez la coordination et la gestion de l'administration du personnel ainsi que de la paie interne, en étroite collaboration avec le Responsable RH. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer une surveillance constante des évolutions juridiques et veiller à l'application des lois et des accords d'entreprise. - Participer à la gestion des relations sociales et aux négociations collectives, en particulier suite aux fusions de trois associations. - Fournir un accompagnement et des conseils aux Responsables dans leurs pratiques et leurs problématiques en matière de ressources humaines. - Gérer les procédures disciplinaires. - Superviser le Responsable RH chargé de l'équipe RH dans la mise en oeuvre des processus établis (recrutement, formation, entretiens, gestion des compétences, etc.) et encourager l'adoption de méthodes et d'organisations visant à améliorer l'efficacité. - Établir et suivre des indicateurs, ainsi que fournir des rapports réguliers à la Direction. - Superviser la mise en oeuvre du plan de développement des compétences pour accompagner l'évolution de nos métiers. PROFIL : Le profil recherché : Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social ainsi qu'une expérience dans un poste similaire d'au minimum 5 ans. Vous êtes énergique, enthousiaste, proactif et plein d'initiative. Votre sens de l'écoute, capacité à communiquer et votre maîtrise des outils informatiques sont des avantages indéniables pour votre service. Ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HR Key Partner
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