CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, un organisme de formation leader dans son domaine son nouveau/sa nouvelle : Directeur Adjoint de centre de formation H/F Les plus du poste : - Vous rejoignez un groupe de 750 personnes, dans un environnement à l'écoute des hommes et des femmes qui le composent - Bras droit du Directeur de centre, votre poste assure la bonne exploitation du centre - Le groupe est ouvert aux nouvelles formes de travail avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Mission : Placé sous la responsabilité du Directeur de Centre, vous avez pour mission de prendre en charge l'exploitation du centre. Vos missions : - La gestion administrative du centre et le suivi budgétaire des charges fixes et variables - La planification des actions de formation et de l'optimisation du taux de remplissage des formations ou de superviser le coordinateur - La coordination et l'animation de l'activité des équipes administrative et pédagogique pour que l'exploitation du centre atteigne les objectifs fixés au budget - La gestion RH de l'équipe pédagogique et la participation aux recrutements des apprenants - Le respect de la règlementation sociale ainsi que celle relative à l'hygiène et à la sécurité - La conformité (directement ou par le coordinateur) des supports de formation et du déroulement pédagogique selon les prescriptions réglementaires et internes en contrôlant les formateurs tant en salles que dans les véhicules Profil : De formation bac + 4 /5 type école de commerce ou cursus de management, vous disposez d'une expérience significative (a minima 5 ans) sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en méthodes de management et gestion financière. Vous avez l'expérience de la gestion d'un centre de profit et de sa rentabilité. Votre aisance relationnelle et votre leadership sont des qualités que l'on vous reconnait.