ACCOMPAGNANT(E) SOCIO-PROFESSIONNEL (ASP) (H/F)

ACCOMPAGNANT(E) SOCIO-PROFESSIONNEL (ASP) (H/F) 68 - MULHOUSE

Offre n° 161KZSY
ACCOMPAGNANT(E) SOCIO-PROFESSIONNEL (ASP) (H/F)

68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 décembre 2023

L'accompagnante socio-professionnelle a pour mission d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion de la Régie. Elle anime des actions collectives destinées aux salariés en insertion. Elle contribue à la réflexion de la politique et du projet d'insertion de la Régie. Horaires : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00, les lundi-mardi - mercredi - jeudi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
28H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 ansCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Analyser la demande de la personne
  • Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Travailler en réseau

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Entreprise

REGIE D'ARRONDISSEMENT DE BOURTZWILLER

50 à 99 salariés

La Régie de Bourtzwiller effectuent différents travaux d'entretien et de maintenance. En deçà des activités économiques permettant l'insertion des personnes en recherche d'emploi, la régie développe des actions répondant aux besoins de la population pour favoriser l'inclusion et la dynamique de rencontre et de partage au sein du quartier .