EJE Référent de section - Crèche Le Petit Chessillon (H/F) 69 - CHESSY
Offre n° 163ZCDW
EJE Référent de section - Crèche Le Petit Chessillon (H/F)
69 - CHESSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
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La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche de Chessy Les Mines - Chatillon d'Azergues un éducateur de jeunes enfants, référent pédagogique de 2 secteurs (multi accueil de 15 places et jardin d'enfants de 12 places). Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 19 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins d'enfants. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez la gestion pédagogique de 2 sections. Par conséquent vous exercez des missions propres et par délégation. A ce titre vous : - Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire, des sections pour lesquelles vous êtes référent - Veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement en faveur des enfants et des parents, - Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants, - Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant - Collaborez avec la directrice, l'adjointe de direction et le deuxième EJE, en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement - Assurez le suivi des plannings des enfants et optimisez le taux de remplissage dans chaque section. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) - Compétences informatiques Le Sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le plus rapidement possible suite à vacances - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'EJE + IFSE - Poste à temps non complet annualisé sur la base de 33 heures - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 à 2 par mois) - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année. - 5 H de temps de travail administratif et pédagogique (dégagé de la présence auprès des enfants) - Déplacement entre les différentes sections et le bureau de direction (véhicule indispensable) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCBPD DOMAINE DES COMMUNES
20 à 49 salariés
Mme RH SERVICE
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