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- Détail de l'offre 166YPMQ
Aide soignant ou AES (H/F) 05 - VEYNES
Offre n° 166YPMQ
Aide soignant ou AES (H/F)
05 - VEYNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
**Plusieurs postes à pourvoir immédiatement** Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : En 7h en moyenne la semaine de matin (7h-14h30) ou d'après-midi (14h-20h30) et en 12h le week-end (1 à 2 week-ends par mois) par roulement fixé sur 10 semaines. Temps partiel possible. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE AS Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide médico-sociale - DE AES ou AVS ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD RESIDENCE OULETA
50 à 99 salariés
Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI, soit à temps complet soit à temps partiel.
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