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Agent / Agente de développement local (H/F) 30 - LE VIGAN
Offre n° 167MJHY
Agent / Agente de développement local (H/F)
30 - LE VIGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Sous l'autorité de la Présidente et du coordinateur du PETR, l'agent de développement local sera en charge du pilotage, de la mise en oeuvre et, le cas échéant, de l'élaboration des différents dispositifs contractuels portés par le PETR Causses et Cévennes. Vos missions : 1 - Pilotage et mise en œuvre des politiques de contractualisation sur le territoire du PETR Causses et Cévennes et de la communauté de communes du Piémont Cévenol : - Contrat de Relance et de Transition écologique: suivi, évolution et évaluation du contrat, soutien technique aux projets, organisation et animation des comités techniques et de pilotage, préparation et suivi de la maquette financière, contacts et liens avec les services de la sous-préfecture; - Contrat Territorial Occitanie : renouvellement du contrat, soutien technique aux projets, appui aux candidatures Bourgs Centres Occitanie, réunions techniques et de pilotage du contrat, suivi du programme opérationnel, contacts et liens avec les services de la Région ; - ATI Priorité 5 - Programme Régional Occitanie FEDER - FSE+ : suivi, évolution et évaluation du dispositif, soutien technique aux projets, pré-instruction des projets, organisation et animation des comités techniques et de pilotage (gouvernance identique au Contrat Territorial Occitanie), préparation et suivi de la maquette financière, contacts et liens avec les services de la Région; - LEADER : soutien technique aux projets, participation aux comités techniques, contacts et liens avec les services du GAL ; -Dans le cadre de cet élément de mission, l'agent de développement local assurera une permanence une journée par semaine dans les locaux de la communauté de communes du Piémont Cévenol à Quissac. 2 - Pilotage et mise en oeuvre des politiques de contractualisation et à l'animation territoriale sur le territoire du PETR Causses et Cévennes : - Contrat de Transition écologique: suivi, évolution et évaluation du contrat, soutien technique aux projets, organisation et animation des comités techniques et de pilotage, préparation et suivi de la maquette financière, contacts et liens avec les partenaires; - Animation territoriale : participation et appui à la mise en oeuvre du projet de territoire du PETR et de la concertation territoriale, liens avec le Conseil de développement. - Communication : participation à la rédaction du rapport d'activité, publications des actualités de la mission sur les réseaux sociauxet les outils de communication du PETR. Ingénierie financière et conseils auprès des collectivités du PETR Causses et Cévennes : - Conseils et animation : rencontres avec les communes, communautés de communes et syndicats (élus et services) et le conseil de développement ; - Ingénierie financière : recherche de financements, veille sur les appels à projets et à manifestation d'intérêt, appui à la constitution des dossiers de demande de subvention, appui à l'élaboration de stratégies de programmation, conseils ; - Suivi administratif des projets : actualisation régulière des outils de suivi des projets du territoire (tableurs excel, base de données avec interface cartographique), liens avec les financeurs et les porteurs de projets. 3 - Appui aux projets structurantsdu PETR Causses et Cévennes en matière de mobilités : - Stratégie territoriale : en lien avec le coordinateur et les chargés de missions du PETR Causses et Cévennes, participation à l'élaboration d'une stratégie territoriale de mobilités. - Conseils et animation : lien avec les collectivités maîtres d'ouvrage, participation aux instances de gouvernance des projets, aide à la mise en adéquation des projets avec le SCoT, le projet de territoire et les autres démarches stratégiques ou prospectives. - Ingénierie financière : recherche de financements, veille sur les appels à projets et à manifestation d'intérêt, appui à la constitution des dossiers de demande de subvention, appui à l'élaboration de stratégies de programmation, conseils, Envoyer CV+Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
1 jour par semaine à Quissac - Salaire
- Salaire brut : selon cadre emploi fon° Publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents développement local Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents aménagement territoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménagement du territoire
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Environnement culturel et touristique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Économie du développement durable
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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