Offre n° 168CNDK
Responsable paie (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
LA FONDATION BON SAUVEUR Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil et de l'hébergement des personnes âgées. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1950 salariés et dispose de 1237 lits et places. Centrée sur l'humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes. - La bienveillance, l'écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements - Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins - Un esprit d'ouverture, d'innovation et d'anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable paie assure la coordination du processus de paie avec une équipe de 5 personnes pour environ 2200 bulletins de salaire établis par mois. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer le management de l'équipe paie en charge de l'établissement de 2200 bulletins par mois - Être garant du respect du légal et du conventionnel (1 convention collective) et de l'application des accords d'entreprise, et du calendrier de paie - Assurer la supervision des éléments de paie et la fiabilisation des données et contribuer à l'optimisation du contrôle de la production et des traitements de paie - Mener en binôme le changement du logiciel de paie - Proposer les améliorations nécessaires à l'évolution des processus (collecte des évènements variables, gestion IJ, ) - En lien étroit avec le contrôleur de gestion sociale, participer au reporting RH - Accompagner son équipe dans la montée en compétences en prévision d'une gestion par portefeuille PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une expérience dans le management d'un service paie et êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie/administration du personnel. Une expérience en gestion de projet de changement d'outil paye serait un atout majeur. INFORMATIONS PRATIQUES Date de prise de poste : 1er trimestre 2024 Lieu de travail : Saint-Lô Statut : Cadre Rémunération : - Selon convention Collective Nationale 51 et selon expérience, entre 40 et 55 000 euros bruts - Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), 14 RTT, comité social et économique (CSE), complémentaire santé avantageuse, etc. Comment postuler ? En envoyant votre candidature (CV et Lettre de motivation) à service.recrutement@fbs50.fr.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
ETABLISSEMENT DE SANTE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.fbs50.fr/
Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
ETRE EMPLOI - 50 - ST LO
Vous serez en lien direct avec la Direction Générale et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et superviserez une petite équipe de collaborateurs. Principales...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
50 - ST LO
Responsable Paie (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable paie assure la coordination du processus de paie avec une équipe de 5 personnes pour environ 2200 bulletins de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines RRH H/F
Manpower - 50 - COUTANCES
POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoigniez l'équipe d'une entreprise industrielle française, spécialisée dans les secteurs de l'enveloppe de l'habitat et de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable RH opérationnel HF F/H - Administration des RH (H/F)
La Normandise - 14 - VIRE NORMANDIE
Descriptif du poste: Dans un contexte de fort développement de l'entreprise et d'une création de poste, NORMANDISE Pet Food recrute un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel (H/F) en CDI...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Alphea Conseil - 50 - ST LO
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Expert des ressources humaines? Véritable manager et technicen en paie et juridique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement demandant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
50 - CONDE SUR VIRE
Description du poste : Souhaitez-vous construire une carrière en tant que Responsable arrêts et prévoyance (F/H) pour relever de nouveaux challenges ? - Supervision de l'équipe de 4 collaborateurs,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines H/F
50 - ST LO
Groupe de presse et de communication, La Manche Libre est une entreprise 100% familiale et indépendante qui se décline aujourd'hui autour de quatre métiers : la presse, la radio, le web et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable RH opérationnel HF (H/F)
La Normandise - 14 - VIRE NORMANDIE
Dans un contexte de fort développement de l'entreprise et d'une création de poste, NORMANDISE Pet Food recrute un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel (H/F) en CDI pour son site industriel...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Alphea Conseil - 14 - VIRE NORMANDIE
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Expert des ressources humaines? Véritable manager et technicen en paie et juridique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement demandant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur.trice des ressources humaines (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 50 - Manche
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)