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Educatif - MNA MECS (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 168KNCS
Educatif - MNA MECS (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Le Groupe addap13 recrute un professionnel éducatif H/F, en CDD de remplacement ( Moniteur éducateur, Educateur spécialisé...) pour son Service Hébergements Diversifiés Marseille, qui est rattaché au Pôle de prise en charge mineurs ASE. Vous serez en charge d'accompagner des Mineurs Non Accompagnés, entre 16 et 18 ans, hébergés en MECS sur Marseille (12 places - 13015). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au retour du salarié absent. Horaires postés : 7h-14h30 ou 14h-22h et disponible le week end Missions du poste : - Mise en œuvre du projet personnel pour l'enfant, - Favorise l'intégration de la personne à son environnement, - Favorise l'autonomie et la responsabilisation, - Veille sanitaire et suivi des actions de santé en lien avec l'infirmière de service, - Suivi des informations et de la communication, - Participation à l'action éducative des jeunes mineurs non accompagnés au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences et aptitudes requises : - Bonne connaissance des problématiques du public, - Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites, - Savoir repérer les situations de grande fragilité et savoir analyser le degré de mise en danger (expliciter) dans le cadre de notre intervention et adapter la posture la plus adéquate et mobiliser les ressources mises à disposition, - Savoir s'organiser rapidement pour apaiser des situations conflictuelles, être disponible, - Respecter les droits fondamentaux des personnes (confidentialité des informations), respecter le travail de l'équipe et des partenaires, - Instaurer une relation de confiance, - Elaborer des interventions sanitaires individuelles et collectives en participant à leur mise en œuvre, en lien si possible avec le partenariat de terrain, - Savoir prendre du recul sur les situations (impartialité/neutralité), - S'inscrire dans un travail d'équipe, - S'organiser avec méthode rigueur et efficacité, - Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information : capacité à animer des échanges, - Savoir élaborer un diagnostic quant à son activité, - Posséder une connaissance de l'outil informatique. Rémunération et avantages CCN66 : - Rémunération CCN66 selon diplôme et ancienneté + prime Laforcade (238€ brut) - Salaire brut mensuel de début pour un éducateur spécialisé ( sans reprise d'ancienneté) : 1914, 21€ + 238 € - Salaire brut mensuel de début pour un moniteur éducateur ( sans reprise d'ancienneté) : 1806.91 € + 238 € + 15 tickets restaurants mensuels pour un temps plein (60% prise en charge employeur) + 6j de congés supplémentaires par trimestre (congés trimestriels) Les candidatures ( CV + LM) sont à transmettre par mail au service RH : pole.rh@addap13.org
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1806.91 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR L
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.addap13.org
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique Mme HELENE COIFFET
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