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- Détail de l'offre 168QSYT
Caissier(ère)/ Régisseur(euse) sur ST CERE (H/F) 46 - ST CERE
Offre n° 168QSYT
Caissier(ère)/ Régisseur(euse) sur ST CERE (H/F)
46 - ST CERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour la saison 2024, nous recherchons un(e) caissier(ère) régisseur(euse) pour la piscine de St Céré. Vos missions seront de : - Encaisser les recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gérer les commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablir des bons de commandes pour les centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablir des factures - Gérer la caisse et le fond de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenir des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Verser les règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : - Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse - Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock - Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses ) Les savoir-être attendu pour le poste : - Assiduité et ponctualité - Rigueur/Concentration - Sens de courtoisie et de la politesse - Autonomie et réactivité Les particularités du poste : - Travail isolé et travail les week-end et jours fériés Période du contrat : du 5 Juillet au 31 Août 2024 (6 jours sur 7)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + CP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un client
- Etablir des factures
- Gérer les commandes de tickets d'entrées
- Verser des règlements auprès d'un lieu de dépôt
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
1 ou 2 salariés
M. le Président de CAUVALDOR
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