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RESPONSABLE DE BOUTIQUE SOLIDAIRE (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 168SBBH
RESPONSABLE DE BOUTIQUE SOLIDAIRE (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Sous la responsabilité du bureau collégial, le responsable encadre et coordonne le bon fonctionnement de la boutique solidaire et des salariés. Les missions principales sont : - Organiser l'activité d'une boutique solidaire accueillante suivant les procédures définies et coordonner son équipe ; - Mettre en place avec son équipe une boutique solidaire de ressourcerie accueillante ; - Contribuer au développement et à la gestion d'actions spécifiques notamment par des ateliers de de sensibilisation ; - Être force de proposition quant au positionnement de la boutique ; - Assurer le respect de la législation et de sécurité, et le lien avec la comptabilité /trésorerie ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN ŒUVRE Mise en place de la boutique solidaire et vente : - Assurer le réassort, l'étiquetage et la rotation en respectant l'agencement ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique ; - Gérer la caisse et les flux auprès de la trésorerie, communiquer les pièces nécessaires en comptabilité - Garantir le niveau de qualité et de propreté du site à l'intérieur comme à l'extérieur. Encadrement, accompagnement et formation : - Assurer la formation interne des postes ; - Élaborer le planning des salariés en lien avec le pôle insertion ; - Gérer au quotidien la rotation des salariés sur les différents postes, reporting des absences, retards ; - Être en lien avec le pôle insertion pour l'accompagnement des salariés en insertion et s'assurer de l'évolution positive de ceux-ci. Communication et sensibilisation : - Communication : assurer la communication de la boutique solidaire suivant les procédures ; - Gérer les partenariats locaux permettant la mise en valeur de valeurs solidaires et environnementales , sous validation du bureau collégial - Gérer et informer les visiteurs sur l'activité et promouvoir la ressourcerie Compétences et savoir-être à mobiliser : - Management d'équipe ; - Gérer un logiciel de caisse et les moyens de paiement ; - Capacité de planification et d'organisation ; - Capacité à assurer un rôle pédagogique ; - Communication aisée ; - Aptitudes d'analyse et de synthèse ; - Travail d'équipe ; - Forte capacité d'adaptation ; - Sens des responsabilités aiguisé ; - Adhésion aux valeurs de l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Conditionner des produits
- Convaincre, négocier
- Sensibiliser un public
- Stocker un produit
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vendre ou louer des produits ou des services
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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