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Modéliste en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 168SPXJ
Modéliste en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffes (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Entreprise spécialisée dans la création de robes de mariées hautes gammes recherche un/une modéliste/prototypiste en habillement. Missions: - Réalisation de patron, - Toile et prototype à partir du croquis et des instructions de la styliste - Coupe, montage et finitions jusqu'au model fini -Réalisation d'une pièce de A à Z à partir d'un croquis. Profil: A pourvoir expérience de 3 ans minimum (formation modéliste) dynamique impliqué et consciencieux autonome créatif et minutieux bonne présentation 3 ans d'expériences exigée dans le domaine de la mode Possibilité de mettre en place en amont de la prise de poste une immersion professionnelle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au recruteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1969.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expériences en modélisme Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents modélisme habillement Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un patron/gabarit à partir du croquisCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniquesCette compétence est indispensable
- Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototypeCette compétence est indispensable
- modeliste prototypiste
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
Entreprise
JASMIN CREATIONS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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