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Chef(fe) d'équipes bâtiment expérimenté(e) (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE
Offre n° 168WHHQ
Chef(fe) d'équipes bâtiment expérimenté(e) (H/F)
69 - CALUIRE ET CUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
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Prêt(e) à embarquer pour une toute nouvelle mission ? Vous êtes assidu(e), volontaire, travailleur(se) et expérimenté(e) dans votre domaine ? Alors, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Tempo TT, agence d'intérim et de recrutement sur Lyon depuis bientôt 30 ans, et spécialisée dans les métiers du BTP, vous accompagne dans votre recherche ! Notre présence sur la région lyonnaise n'est plus à prouver ! Et justement, notre client, spécialisé dans la maçonnerie et travaux spéciaux du Bâtiment et situé entre Caluire-et-Cuire et Rillieux-la-Pape (69), recherche quelqu'un comme vous : Un(e) Chef(fe) d'équipes démolition bâtiment expérimenté(e) F/H dans le cadre d'une mission d'intérim longue d'au moins 6 mois. De vous à nous, c'est pour une prise de poste rapide ! Vos missions si vous les acceptez (attention, liste non exhaustive) : - Organiser et planifier les missions et le travail des équipes démolition, en fonction des impératifs - Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution, etc.) - Etablir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPP, du PAQ et du PRE) avec le Conducteur de travaux - Transmission aux équipes des informations, procédures et documents nécessaires (plans, méthodes, etc.) et s'assurer que les équipes les connaissent. - Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier en anticipant les besoins, en les commandant en accord avec le contrôleur de travaux et en contrôlant leur approvisionnement réel. - Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux - Réaliser et transmettre les relevés de chantier (rapport de chantier) - S'assurer du maintien en bon état du matériel et des installations - S'assurer de l'application des règles de sécurité en vigueur sur le chantier ainsi que du respect de celles-ci par les équipes - S'assurer de la bonne fin des parties d'ouvrages et/ou des travaux (réception, points d'arrêts et critiques) - S'assurer du parfait achèvement des travaux et organiser le repli du chantier (nettoyage, inventaire, etc.) - Participer à la livraison de l'ouvrage - Recueillir et transmettre les éléments nécessaires au récolement - Rendre compte aux différents responsables de l'exécution des travaux réalisés et des difficultés rencontrées - S'assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants. Pas mal du tout, non ? Et si on continuait ? Profil : - Expérience significative en tant que chef d'équipes idéalement dans le bâtiment - Une expérience dans la démolition (bâtiment), serait très appréciée. - Permis B exigé - Connaissances approfondies de l'utilisation du matériel spécifique au chantier - Capacité manager et coordonner une équipe - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur un chantier et application de celles-ci. Alors, l'aventure vous tente ? Salaire : selon expérience. Avantages : - Avantages liés à la convention collective du bâtiment Type d'emploi : mission longue en intérim, temps plein. Prise de poste immédiate. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à travailler au sein d'une équipe volontaire et travailleuse sur des chantiers en région lyonnaise, alors, envoyez-nous votre CV dès à présent ! Nous l'étudierons avec le plus grand soin et vous apporterons une réponse rapide !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros à 16.00 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Modalités de sécurisation d'un chantierCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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