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AIDE SOIGNANT(E) SSIAD (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 168WQCJ
AIDE SOIGNANT(E) SSIAD (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Entreprise handi-bienveillante
DÉFINITION L'aide-soignant intervient au domicile de personnes âgées dépendantes pour accompagner le bénéficiaire dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et lui délivre des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'infirmier. Elle observe les paramètres liés à l'état de santé en collaboration avec les infirmiers libéraux, et contribue à la mise en œuvre d'un plan de soins individualisé. Elle inscrit son activité dans une philosophie d'accompagnement du bénéficiaire et de ses aidants contribuant à la mise en œuvre du plan personnalisé de santé sur l'ensemble de ses dimensions en collaboration avec les partenaires internes, externes. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD - Temps de travail : o 1 poste à temps complet 35 heures hebdomadaires o 1 poste à temps non complet 28 heures hebdomadaires o 1 poste à temps non complet 21 heures hebdomadaires o 2 postes à temps non complet 17.5 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Horaires de travail variables et adaptés à un fonctionnement de service 7 jours sur 7 - Déplacements sur plusieurs communes avec un véhicule de service MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, l'aide-soignant(e) assure les missions suivantes : - Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne (physiques, psychologiques et sociales) dans le respect du bien-être de la personne dans sa globalité - Préserver l'autonomie du bénéficiaire et assurer son confort, sa sécurité, les soins de nursing - Apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être - Répondre aux besoins d'hygiène - Assurer les transmissions quotidiennes - Suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins, PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante - AFGSU Niveau 2 - Permis B obligatoire (véhicules de service) SAVOIRS - Connaitre les pathologies du vieillissement - Identifier les besoins fondamentaux du patient - Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé ) - Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger - Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur - Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée - Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues SAVOIRS ETRE - Avoir l'esprit d'équipe, une conscience professionnelle - Respecter le secret professionnel - Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation - Faire preuve d'écoute et de communication - Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- En fonction du te
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA ARLYSERE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.arlysere.fr/
La communauté d agglomération ARLYSERE (39 communes) s étend sur 4 territoires (Val d Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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