Offre n° 168WTJH
Chargé RH (H/F)
40 - ESCOURCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
Basé (e) à ESCOURCE (40), rattaché(e) au pôle développement RH, de la DRH du groupe transverse aux 4 branches d'activité, vous interviendrez plus particulièrement sur l'activité Gascogne Bois, composée de 250 collaborateurs répartis sur 5 établissements. Vos missions s'articuleront autour de 3 axes : Recrutement - Piloter l'intégralité du processus de recrutement depuis la définition du besoin avec le Responsable de service, la rédaction des offres d'emplois, le sourcing des candidatures sur les réseaux sociaux ou jobboard, la sélection des CV, la conduite des entretiens, l'établissement de la short list et des propositions de contrats jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les manager dans la phase de sélection, - Réaliser des tableaux de bord de suivi des recrutements. - Développer les partenariats avec les écoles, rechercher et tester de nouveaux canaux de diffusions pour accentuer notre visibilité. Support aux managers - Apporter un support auprès des managers dans la gestion de leurs équipes - Conseiller les managers en matière de réglementation du travail; - Piloter des projets RH (évolution de l'organisation et amélioration des processus); - Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des services internes. GPEC - Lancer les campagnes d'entretiens individuels des collaborateurs des sites, accompagner les managers, suivre leur réalisation et mettre en œuvre les actions préconisées. Votre profil: Titulaire d'un Bac +3 /4 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans, acquise idéalement au sein d'un groupe industriel multisites. Vous êtes reconnu pour vos faculté d'écoute et d'analyse, votre autonomie, votre ténacité et votre force de conviction La pratique des outils bureautiques Excel et Word est incontournable et la connaissance du logiciel Foederis constitue un atout supplémentaire. Votre aisance relationnelle alliée à vos facultés d'écoute et de communication, à votre esprit d'équipe, faciliteront votre intégration dans cette fonction. Rejoindre le Groupe GASCOGNE, c'est intégrer une entreprise éco responsable qui œuvre pour l'environnement durable, implantée dans une région qui offre une vraie qualité de vie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - groupe industriel multisitesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Entreprise
GASCOGNE BOIS
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.gascognebois.com
Le Groupe GASCOGNE fort de 1 200 collaborateurs répartis dans 70 pays, cinq continents, 18 filiales, 20 unités de production, est l'un des leaders européens de la filière bois - papier - emballages. La division bois du Groupe Gascogne se positionne comme l'un des 1ers opérateurs spécialistes du pin maritime en France. Une activité sciage et transformation : acteur incontournable du marché des bois sciés pour la palette et l'emballage, ainsi que des bois techniques en pin maritime. Mme Astrid Balasque
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