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- Détail de l'offre 169DFFF
ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 169DFFF
ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute un(e) Assistant(e) Social(e) H/F au sein de son établissement GCS CRSCI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) sur le secteur de Sainte-Clotilde. CDD de 6 mois - Temps Partiel (0.1 ETP) - VOS MISSIONS PRINCIPALES L'assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PRÉREQUIS - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Où travaillerez-vous ? LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention Collective CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - Assistant de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Mener une enquête sociale
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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