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Chargé d'insertion H/F 57 - SARREBOURG
Offre n° 169GQYF
Chargé d'insertion H/F
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Insertion et Habitat de SARREBOURG-CHATEAU SALINS, vous : - supervisez les actions d'insertion sociale et professionnelle (actions préparatoires d'accès à l'emploi) sur le territoire : relations partenariales et suivi administratif, - vous pilotez des instances de dialogue et de régulation avec les différents acteurs de l'insertion, - vous assurez la vice-présidence des équipes pluridisciplinaires, - vous veillez à l'alimentation en publics des différents dispositifs, - vous êtes référent et force de proposition en territoire Compétences requises: - Maîtriser la réglementation, les procédures et le dispositif RSA, notamment en Moselle, - Maîtriser les règlements intérieurs du Fond Départemental d'Aides aux Jeunes et autres aides, - Maîtriser les dispositifs d'insertion financés par le Département sur le territoire, ainsi que les autres dispositifs susceptibles d'être mobilisés en faveur des bénéficiaires du RSA, - Connaître l'environnement socio-économique du bassin d'emploi et les enjeux locaux, - Connaître le public en difficulté (Bénéficiaire du RSA, jeunes .), - Connaître l'ensemble des acteurs du territoire en matière d'insertion (dont Référents Uniques), - Connaître les conventions liant les prestataires au Département, - Etre autonome, réactif, pro-actif.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire rédacteur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - connaissances en insertion exigées
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- savoir animer une réunion mutlipartenarialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
2000 à 4999 salariés
Mme Sandrine THIRIOT
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