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Cadre de santé Addictologie (H/F) 59 - LE CATEAU CAMBRESIS
Offre n° 169HFHD
Cadre de santé Addictologie (H/F)
59 - LE CATEAU CAMBRESIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Situé sur Le Cateau, le pôle addictologie évolue au sein du pôle de santé (sur site) qui comprend un scanner, un IRM, un centre d'imagerie médicale, une clinique chirurgicale, un pôle de consultations spécialisées telles que la gastrologie, l'urologie, la cardiologie, la dermatologie, la pneumologie Le (la) cadre de santé, sous l'autorité hiérarchique de la direction des soins, organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens des services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations Le (la) cadre de santé a pour missions : - Mise en place, et communication autour des projets thérapeutiques et de soins, avec les équipes médicales et paramédicales - Programmation hebdomadaire et journalière des activités de soins et de rééducation - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Conseil, information, écoute auprès des familles, des patients et du personnel - Répartition et gestion des ressources et des moyens en fonction de l'activité - Programmation, suivi et bilan de l'activité du service en lien avec les médecins - Suivi et contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, suivi d'indicateurs - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion directe des personnels paramédicaux - Entretien et recrutement du personnel paramédical - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel - Participation à l'écriture et déploiement des projets institutionnels (projets transversaux, DPI, projets de soins ) en lien avec la direction - Travail de réseau pour développer les entrées directes et fluidifier les sorties
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
Astreinte et garde sur place - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2545.14 Euros à 3200.12 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - ManagementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents personnel paramédical Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Définir l'orientation d'une politique de soin
- Déterminer des mesures correctives
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DU CATEAU CAMBRESIS
250 à 499 salariés
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