Auxiliaire de puériculture (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 169HYYL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales.Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Participer et veiller à l'entretien des locaux et du matériel des structures. Missions Principales : Contact permanent avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents, Relation permanente avec les différents membres des équipes, Relation ponctuelle avec les intervenants réguliers dans les structures (psychomotricien, médecin...) Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, Surveillance de l'état de santé des enfants, Accueil d'enfants porteurs de handicap, Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène, Transmission d'informations, Participation à l'entretien des locaux Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Compétences requises : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, Être disponible, être à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans, et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, Effectuer les soins quotidiens de l'enfant selon les principes d'hygiène corporelle, Être capable de dépister un état de santé déficient, Adopter des attitudes éducatives permettant à l'enfant d'acquérir des gestes et des comportements autonomes, Mettre en place des jeux, ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux jeunes enfants, Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité et les techniques de base, Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, Observer et interroger les pratiques professionnelles pour aider à la réflexion sur le projet d'établissement, Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures petite enfance et savoir les appliquer, Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail :7h18/14h30 ou 8h30-12h42/14h30-17h30 ou 11h18/18h30 Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) LE DIPLOME D'ETAT EST EXIGE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : statutaire+ regime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DEAP exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- DEAPCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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