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Directeur/Directrice de crèche (H/F) 89 - MOUTIERS EN PUISAYE
Offre n° 169JMNB
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
89 - MOUTIERS EN PUISAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La crèche Pirouette, crèche associative riche de projets, développe un projet éducatif autours de la nature. Installée dans un écrin de nature magnifique, les enfants et professionnelle bénéficie d'un environnement propices aux découvertes et au bien être. Vous remplacerez le poste de direction sur pour un congé maternité. 35h, horaires variables. DILPLOME OBLIGATOIRE Vos missions seront : - Relation avec les familles : La directrice garantie un accueil de qualité dans le respect de la règlementation dictée par le code de la santé publique et des recommandations dictées par la PMI et le médecin de la crèche. La directrice accueille et accompagne chaque enfant et sa famille dans un climat de confiance en respectant son individualité : Elle renseigne sur le fonctionnement et les valeurs du multi-accueil Elle assure la gestion administrative des dossiers (planning, formulaires de renseignements) Elle établie des relations de confiance et garantie le respect du choix éducatif des parents, de leurs croyances et de leurs cultures Elle garantie le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement Elle a un rôle d'information et de prévention auprès des familles Elle garantie le respect du règlement intérieur et de la place de chacun Elle favorise les rencontres entre familles par le biais d'action événementielles et de moments festifs - Relation avec les enfants : Elle décide en lien avec le médecin de l'établissement et le gestionnaire de l'admission des enfants. Elle garantie la mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer l'individualisation et la continuité de l'accueil des enfants ( cahier de suivi, de transmissions) Elle veille à la cohérence des interventions à l'égard des enfants Elle veille à la mise en œuvre d'activités adaptées aux rythmes capacités et désirs des enfants Elle organise les modalités d'intervention du médecin de la crèche ( visites médicales) et veille à la bonne application des protocoles médicaux d'hygiène et de sécurité - Gestion du personnel Elle participe aux entretiens d'embauche avec le bureau de l'association Elle remet à jour aussi souvent que nécessaire les fiches de postes validées par le gestionnaire Elle prépare et anime les entretiens individuel d'évaluation Elle centralise les demandes de formation et les retransmet au gestionnaire Elle réajuste le projet d'établissement aussi souvent que nécessaire en concertation avec l'équipe et veille à sa bonne application Elle réajuste le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire et veille à sa bonne application Elle assure la gestion des plannings, des présences et la bonne organisation du travail (absence , récupération, maladie) Elle veille au bon encadrement des stagiaires (convention, rapports de stage, lien avec les écoles) Elle organise et anime les réunions d'équipe Elle gère les conflits Elle participe en lien avec le gestionnaire à la gestion des dossiers administratifs et médicaux du personnel Gestion administrative et financière : La directrice gère les dossiers d'inscription, les présences et les facturations : - Elle renseigne les familles - Elle gère les pré inscriptions - Elle gère les présences prévisionnelles et réelles - Elle gère les inscriptions (recevoir les parents , remplir les dossiers et veiller à ce qu'il soit à jour) - Elle veille à la mise à jour des tarifs - Elle établit les attestations fiscales pour les familles Elle participe à l'élaboration du budget prévisionnel Elle participe au bilan d'activité et à sa rédaction - Gestion matérielle : La directrice veille à la bonne utilisation du matériel et à son respect Elle met en place les protocoles de nettoyage et de désinfection et veille à leur bonne application Elle gère les commandes Elle gère les différents stocks - Relation avec le gestionnaire : Elle rend compte de ses actions et du fonctionnement au gestionnaire
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2692 Euros à 3330 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- DILPLOME OBLIGATOIRECette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer le budget global d'une structure
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE PARENTALE HALTE GARDER PIROUETTE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.crechepirouette.org/
Multi Accuil de 20 places Projet accès autours de la nature et la bienveillance. Engager dans une démarche de labellisation Ecolo crèche Mme Elodie FLEURY
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