Educateur de jeunes enfants (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 169JMWL
Educateur de jeunes enfants (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2024
Au sein du multi-accueil communal, ce poste est sous la responsabilité du chef de service petite enfance, il est ouvert aux éducateurs jeunes enfants (H/F). Prise de poste : avril 2024. Votre mission : vous concevez et mettez en oeuvre les projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant. Vos activités : * Animation et mise en œuvre des activités éducatives : - Assurer la maintenance des matériels éducatifs - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs - Organiser et animer un atelier éducatif, un point «jeux et jouets» - Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées - Préparer les commandes de matériels * Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques : - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif * Formation et encadrement des stagiaires : - Accompagner et former les stagiaires - Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires * Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux : - Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité - Conduire des entretiens avec les familles - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public * Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire * Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants : - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Établir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure * Soutien à la parentalité : - Accueillir les parents - Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Faire le lien avec les intervenants PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges Conditions salariales : rémunération contractuelle + régime indemnitaire 265 + CNAS + tickets restaurant + Amicale du personnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : remu contrac+ regime indemn+CNAS+TR+
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - diplome educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Esprit d'ouvertureCette compétence est indispensable
- Maitrise du statut fonction publique territorialeCette compétence est indispensable
- Ponctualité et discrétion Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.ville-ambert.fr
Les candidatures CV ET LETTRE DE MOTIVATION sont à transmettre rapidement à l'attention de Mr Le Maire. M. GUY GORBINET37 BD HENRI IV BP 70 63600 AMBERT
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)